Уровень сотрудника определяет количество практического опыта

Практический опыт – это совершение профессиональных, узкоспециализированных действий. Чем больше их совершает сотрудник, тем выше его уровень. В мозгу формируются нейронные сети, навык доводится до совершенства, и ты получаешь высококлассного специалиста.

Поэтому, выгодно держать узкоспециализированных сотрудников.

Узкоспециализированный сотрудник совершает одни и те же действия, день ото дня. Чем чаще повторяются действия, тем лучше они закрепляются в мозге и тем качественнее сотрудник воспроизводит их.

При этом, стаж сотрудника не имеет значения. Важно, насколько часто он повторяет профессиональные действия.

Что бы понять уровень сотрудника, попроси его сделать работу прямо на твоих глазах. Чем быстрее и спокойнее человек сделает работу, тем выше его уровень. Если сотрудник не хочет делать работу, говорит, что не готов, то, значит, он не верит в свои силы, а, следовательно, имеет мало реального практического опыта.

Люди с практическим опытом делают работу на автомате, что и является показателем высокого мастерства.

2020 (c) человек, который пытается разобраться.